現在のチームで勤務して３シーズン目に突入しました。
今年の9月以降、社員として雇用されるようになり業務・時間が実際に変わったのか紹介します。
業務
今までと同じ業務のケガを抱えている選手に対してのテーピング処置や、練習や試合の時にケガをした選手に対しての応急処置、マッサージは変わりません。
その他に仕事に必要なものの物品管理、用具の整理等が増えました。
チームに社員として雇われているメディカルスタッフは他にいないですし、僕が初かもしれません。
そういういった状況もあり仕事が格段に増えたわけでもなく、現在は仕事を作るように考えています。
例えば
倉庫の整理、ボールに空気が入っているかチェック、試合で使用するボトルの洗浄など。
細かい仕事で誰も気にかけなそうな仕事をしています。
今は特にチームが上手く回る事やメディカルチームがチームとして機能するのにはどうすれば良いかを考えるようにしています。
現在のチームは提携している診療所があり、週に何回か診療所から理学療法士が来るのでその人たちと監督やスタッフのコミュニケーションが円滑に回るように出来たらと考えています。
練習が終われば監督やコーチは帰宅し、遅くまで練習場に残るのは理学療法士の方が多く、その後に情報交換できているか疑問に思っています。
情報交換、記録に残すことは自分の仕事を見直すきっかけにもなります。
週に1回、シフトによっては2週に1回診療所から来る担当理学療法士と、ほぼ毎日勤務する僕の立場の責任感や使命感はやはり違います。
実際に僕は以前まで1軍には週1,2回の担当だったので、自然と意識的にも他人任せになっていたことがあったからです。
そういった経験から、現状を変えるのには良いアイディアが無いか・これから仕事をどうやって作っていくか考え中です。
勤務時間
15時から18時半もしくは20時半までの勤務で、練習の場合は1日3~4時間の勤務といったところ。
試合の場合はホーム試合なら4~5時間、アウェー試合なら前泊をします。
チーム1軍の練習は16時から17時半で練習前後にマッサージをすることが多いので終わるのも遅くなります。
2軍の練習も担当するときは20時半という具合になります。
その他に、試合の為の準備や用具の整理をするときは14時くらいからの勤務という事になります。
基本的には朝はフリー。
レストランで働いていた時は11時や早出の9時半の時もあったので今は身体的には楽です。
ブログを修正したり、ドイツ語の勉強、自分の勉強等に当てています。
まとめ
業務に関しては大きな業務の変化はないです。
社員として雇用して良かったと評価されるように仕事を作るように考えている最中です。
